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[신간]인생단어

변화를 이끄는 긍정적인 사람의 한 마디

저자 존 고든
가격 15,000원 등록일 2017/11/02
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<에너지 버스> 이후 존 고든의 10년만의 대작
긍정적인 사람을 넘어선 긍정 리더여, 기적을 전파하라

❝나중에 묘비에는 어떤 단어가 적혔으면 좋겠어?❞
❝당신이 선택하는 인생단어는 무엇일까?❞

에이브러햄 링컨의 ‘인생단어’는 아마도 ‘통합’이었을 것이고, 마틴 루터 킹 목사는 ‘평등’, 테레사 수녀의 경우 ‘연민’을 선택했을 것이다. 펩 프로그램(PEP:The Positive Energy Program) 창시자이자 최고의 긍정 에너지 전문가 존 고든은 ‘인생단어’로서 ‘긍정’을 선택하였다. 부정적이었던 젊은 날의 자신과 가족에게 인생의 기적을 만들어준 것은 ‘긍정’이라는 단 한 가지 작은 결정이었다는 사실을, 자신의 삶 속에서 긍정의 힘을 발견하고 긍정적인 사람이 되면 자신뿐만 아니라 주변 사람 모두가 나아진다는 사실을 믿고 있기 때문이다.
이 책은 전작 <에너지 버스> 이후 10년간 수많은 강연과 리더들과의 인터뷰, 역사 속의 리더들을 연구하며 습득한 존 고든의 모든 것이 담겨 있다. 책 속에는 약사보조원, 스쿨버스기사, 스포츠 감독부터 대기업 CEO까지 우리가 삶 속에서 쉽게 대입할 수 있는 다양한 실제 사례가 제시 되어 있다. 이를 통해 단순히 긍정적인 사람을 넘어선 긍정 리더가 되어 변화를 이끄는 방법을 배울 수 있을 것이다. 누구나 쉽게 긍정 리더가 될 수 있다는 것, 바로 이것이 이 책의 본질이다. 하지만 ‘리더’라고 해서 꼭 대기업의 관리자만을 떠올려서는 안 된다. 존 고든은 “리더란 자신의 삶을 주도적으로 살아가고 있는 모든 사람이며, 주변을 나아지게 만드는 사람이 바로 긍정 리더다.” 라고 강조한다. 가정을 지키는 가장도, 꿈을 이루기 위해 노력하는 개인도 우리 모두는 자신의 삶 속에서 리더다. 이제 내 삶의 긍정 리더가 되기 위한 첫 걸음을 떼어 보자!!

존 고든(Jon Gordon)

 

저자 존 고든은 개인과 리더, 비즈니스 현장을 긍정적인 에너지로 소용돌이치게 만드는 미국 최고의 긍정에너지 전문가라고 불린다. 펩 프로그램(PEP:포지티브 에너지 프로그램The Positive Energy Program)의 창시자로 미국 전역에 긍정적인 에너지를 공급하는 프로젝트를 대대적으로 벌여왔다. 그의 수많은 베스트셀러와 강연은 전 세계 독자들과 청중들에게 깊은 영감을 주었고 그의 긍정 이론은 Fortune500대 기업, 전문가, 대학 스포츠 팀, 학교, 병원, 비영리 단체들에 의해 확산되었다. 그는 수백 차례에 걸쳐 텔레비전 쇼와 잡지, 신문에 소개되었으며, CNN의 아메리칸 모닝, NBC 투데이쇼, 맨즈헬스(Man's Health), 포브스 등의 인기 출연자이기도 하다. 그와 함께 일한 곳은 LA다저스, 애틀랜타 팰컨스, 캠벨 수프, , 푸블릭스, 사우스 웨스트 에어 라인, LA파이어피스, 마이애미 히트, 피츠버그 해적, BB, 웨스트 포인트 아카데미, 클레어슨, 웨스트 포인트 아카데미이다.

현재도 열정 에너지가 필요한 사람들과 조직을 대상으로 왕성한 강연 활동을 펼치고 있다. 저서로는 에너지 버스 The Energy Bus Wall(월스트리트저널 베스트셀러), 에너지 버스2 The No Complaining Rule,원 워드 One Word, 라커룸 리더십 You Win in the Locker Room First,트레이닝 캠프 Training Camp, 상어와 금붕어 The Shark and the Goldfish, 뉴욕 뒷골목 수프가게 Soup: A Recipe to Nourish Your Team and Culture, 긍정의 개 The Positive Dog, 씨드 The Seed등이 있다.

존 고든은 코넬 대학교를 졸업하였으며, 에모리 대학교에서 박사학위를 받았다.

 

[목 차]

 

들어가는 글

한국의 독자들에게

 

1힘드니까 긍정이다

 

2긍정적인 문화를 만들어라

리더에게 가장 중요한 일

문화가 전략을 능가한다

추구하는 가치를 파악하라

행동으로 보여줘라

긍정은 전염된다

문화는 실감하는 것이다

열매를 원하는가, 뿌리에 투자하라

조직문화는 지속해야 한다

 

3긍정 리더의 비전이 북극성이다

북극성 / 망원경과 현미경

다보 스위니의 비전 / 비전을 유지하라

비전에 활력을 / 나의 비전

 

4긍정 리더는 믿음의 아이콘

믿으면 보인다 / 낙관적인 태도와 믿음이라야 전파된다

자신에게 이야기하라 / 핵심은 우리의 시각이다

긍정을 선택하라 / 인생 최고의 일과 최악의 일 / 상어와 금붕어

초심으로 돌아가라 / 머피를 이겨라 / 힘은 내면에 있다

현실을 왜곡하라 / 리더십은 믿음을 전파하는 것

두려움은 버리고 믿음으로 앞장서라 / 과잉신봉자가 되라

믿음을 잃지 마라 / 리더십 여정

 

5긍정 리더는 부정적인 생각에 맞서고, 이겨낸다

리더의 긍정은 모든 부정보다 강해야 한다

에너지 뱀파이어를 몰아내라 / 기다리지 말라

첫걸음은 변신이다 / 조직문화에서 출발하라

부정적인 태도를 제거하라 / 더 일찍 혹은 더 늦게

현재의 위치에서 구성원을 이끌어라

불평 금지 규칙을 도입하라 / 마이클 펠프스의 긍정 리더십

부정에 대해 부정적으로 생각하지 마라

 

6긍정 리더가 차이를 만든다

결속력이 차이를 결정한다

단결력 좋은 팀이 재능만 있는 팀을 능가한다

다보 스위니의 의자 / 일이 순조롭도록 도와라

파충류의 뇌가 긍정적인 개를 잡아먹는다면

 

7긍정 리더가 모든 관계의 시작이다

사랑의 힘이 변화를 일으킨다 / 사랑이야말로 최고의 원칙이다

좋은 관계가 없다면 규칙은 저항에 부딪힌다

소통을 통해 신뢰를 쌓아라

의사소통에 틈이 생기면 부정적인 생각이 파고든다

직접 돌아다니며 이끌어라 / 듣는 것이 진짜 소통이다

긍정적인 소통 능력을 키워라 / 격려하는 사람이 되라

사람들이 자신을 믿는 것 이상으로 그들을 믿어라

누구도 팀을 멈추지 못하게 하라 / 일대일로 교감하라

전념하는 모습을 보여라 / 훌륭한 리더는 팀원을 섬긴다

빨래의 기쁨 / 리더십은 리더 개인이 아니다

코치하는 데 전념하라 / 헌신에는 희생이 필요하다

다른 사람의 실력 향상을 도우면 리더의 실력도 향상된다

엘리트 중의 엘리트 / 긍정 리더는 사람을 아낀다

자신만의 배려법을 개발해라 / 샌드위치

 

8긍정 리더는 더 나은 미래를 바라본다

겸손과 열정 / 결승선이란 없다

아랫사람을 비하하지 말라, 대신 많은 것을 요구하라

사랑과 책임 / 책임보다 사랑이 먼저다 / 장인 정신

1%의 법칙 / 명확한 계획과 행동

 

9긍정 리더는 목표의 힘으로 사람들을 이끈다

자신의 목표를 찾고 그에 맞춰서 살아라

목표를 공유하라 / 각자의 목표대로 살도록 영감을 불어넣어라

목적의식이 있는 목표 / 올해의 단어 / 인생 단어유산을 남겨라

사람들에게 이야깃거리를 제공하라 / 삶과 죽음

 

10긍정 리더는 포기하지 않는다

원하는 것이 무엇인지 파악하라 / 목표 달성의 이유를 파악하라

일을 사랑하라 / 실패를 받아들여라

올바른 방식으로 일하고, 과정을 신뢰하라

비판은 무시하고 일에 집중하라

 

11환경이 를 정의하게 두지마라

 

감사의 글

참고문헌